Wika Sport tuyển dụng nhân viên Truyền thông marketing
I. THÔNG TIN CHUNG
- Vị trí: Nhân viên Truyền thông Marketing
- Phòng ban: Marketing
- Báo cáo trực tiếp: TP Marketing
- Cấp bậc: Nhân viên
- Quản lý trực tiếp: TP Marketing
- Địa điểm làm việc: Ô 1 Lô 4 Đền Lừ 2 – Hoàng Mai – Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ trưa 1.5h; Nghỉ Chủ nhật)
Sáng: 08h00 – 12h00
Chiều 13h30 – 17h30
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Duy trì và mở rộng quan hệ truyền thông
- Duy trì, tìm kiếm, quản lý, chăm sóc hệ thống các đối tác truyền thông, KOC – KOL, CLB thể thao của Công ty.
- Đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông trên các phương tiện truyền thông: tài trợ, kết hợp truyền thông, sắp xếp các cuộc phỏng vấn, video sự kiện, bài viết trên phương tiện truyền thông uy tín… Theo dõi, quản lý, tổng hợp, báo cáo và đánh giá hiệu quả.
2. Triển khai các chiến dịch truyền thông & Tổ chức sự kiện
- Tham gia xây dựng, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình, chiến dịch truyền thông marketing các sản phẩm của Công ty. Xử lý các vấn đề phát sinh, thực hiện đánh giá trước, trong & sau sự kiện và báo cáo kết quả.
- Đề xuất và cùng team triển khai, điều phối các sự kiện truyền thông, hội thảo nhằm xây dựng, nâng cao hình ảnh, sức mạnh thương hiệu, Công ty.
- Tham gia đóng góp nội dung các ấn phẩm như tài liệu quảng cáo sản phẩm, catalog, tài liệu quảng cáo Công ty, thông cáo báo chí, các nội dung sự kiện gian hàng, bài thuyết trình, bài phát biểu, cho Ban giám đốc tại các hội thảo, hội nghị, sự kiện…
- Tham gia sản xuất tư liệu, tài liệu quảng cáo, video quảng cáo, ảnh, phim và các chương trình đa phương tiện.
3. Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
III. YÊU CẦU
1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên (Chuyên ngành PR, Marketing, Báo chí, Văn hóa... hoặc các ngành liên quan).
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường;
- Sắp xếp và quản lý công việc;
- Giao tiếp và đàm phán;
- Làm việc độc lập và theo nhóm;
4. Trình độ tin học: Cơ bản (Word, Excel).
5. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy sáng tạo và linh hoạt;
- Tự tin, năng động, nhiệt huyết;
- Có ý thức kỷ luật và tính cam kết với công việc, tôn trọng deadline.
6. Khác:
- Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu;
- Biết hoặc yêu thích thể thao là một lợi thế;
- Ưu tiên Nam, độ tuổi dưới 30.
IV. QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Tổng thu nhập: 8-15 triệu + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng dự án. Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;
- Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm;
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm, thưởng tháng lương thứ 13;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT…;
- Hưởng các chế độ về du lịch, sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản;
- Mua sản phẩm theo chính sách ưu tiên của nhân viên Công ty.
V. LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
- Địa chỉ Email nhận CV: hrhoangphong@gmail.com
- Liên hệ SĐT hoặc Zalo: 0328 423 482 (Ms. Linh).